Vem: VD, ledningsgruppschefer och olika typer av ledningsgrupper

Objective (kvartal): Sätta grunden och påbörja arbetet med OKR

Key results (milestone-format):

Key result 1: Definiera de 10 universella OKR-parametrarna
Key result 2: Formulera, dokumentera och besluta om plan för hur vi, tillsammans, arbetar med verksamhetsplaner
Key result 3: Genomfört två månadscykler av vårt nya arbetssätt för målstyrning
Key result 4: Genomfört vår första QBR (quarterly business review)

Initiativ:

• Läs ”Measure What Matters”
• Boka möte med OKR-coach Patrik von Bergen